Управление здравоохранения г. Таганрога
Телефон для обращений +7 (8634) 31-28-33
Информация о деятельности – Статистическая информация о деятельности

Статистическая информация о деятельности

Информация о кадровом обеспечении

Управления здравоохранения г. Таганрога

 

Замещение вакантных должностей муниципальных служащих Управления здравоохранения г. Таганрога осуществляется посредством проведения конкурсов в соответствии с требованиями Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Таганроге», утвержденного Решением Городской Думы города Таганрога от 24.01.2008 № 606, распоряжения Администрации города Таганрога от 22.04.2016 № 286-л/с.

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить у специалиста по кадрам Управления здравоохранения г. Таганрога по телефону 8(8634)929-227.

Проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя подведомственной медицинской организации осуществляется в соответствии с требованиями Положения «О Порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения, предприятия города Таганрога», утвержденного постановлением Администрации города Таганрога от 07.09.2009 № 4187.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

1. Для замещения должности муниципальной службы в Управлении здравоохранения г. Таганрога, относящейся к главной группе должностей (начальник Управления здравоохранения г. Таганрога) предъявляются следующие требования:

1.1. Высшее образование.

1.2. Стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

1.3. Знание КонституцииРоссийской Федерации, УставаРостовской области, Устава муниципального образования «Город Таганрог», а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

1.4 Профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

1.5. Знание нормативных правовых актов:

Конституцию Ростовской области,

Гражданский кодекс Российской Федерации,

Трудовой кодекс Российской Федерации,

Бюджетный кодекс  Российской Федерации,

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,

Федеральный закон от 12.02 1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»,

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,

Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»,

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»,

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»,

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»,

Федеральный закон от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»,

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.1994 №890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения»,

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных актов и проектов нормативных правовых актов»,

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.06.2010 № 480н «О порядке предоставления сведений о состоянии здоровья детей, оставшихся без попечения родителей, для внесения в государственный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей»,

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинским организациям платных медицинских услуг»,

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.02.2013 № 72н «О проведении диспансеризации пребывающих в стационарах учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,

Устав Ростовской области,

Областной закон Ростовской области от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»,

Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»,

Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»,

Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 787-ЗС «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»,

Областной закон Ростовской области от 25.10.2007 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»,

Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»,

Областной закон Ростовской области от 29.02.2012 № 798-ЗС «Об охране здоровья жителей Ростовской области»,

Постановление Администрации Ростовской области от 29.10.2009 № 560 «Об Областной долгосрочной целевой программе «Развитие здравоохранения Ростовской области на 2010-2014 годы»,

Постановление Правительства Ростовской области от 26.07.2012 № 691 «Об Областной долгосрочной целевой программе «Развитие здравоохранения Ростовской области на 2015-2020 годы,

Постановление Правительства Ростовской области от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»,

Постановление Правительства Ростовской области от 27.11.2014 № 790 «Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Ростовской области в связи с реализацией полномочий Ростовской области в сфере социального обслуживания граждан»,

Устав муниципального образования «Город Таганрог»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 29.11.2007 № 559 «Об утверждении Реестра муниципальных должностей города Таганрога, Реестра должностей муниципальной службы города Таганрога»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 24.01.2008 №603 «Об утверждении Положения «О проведении аттестации муниципальных служащих в городе Таганроге»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 24.01.2008 № 606 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Таганроге»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 29.10.2008 № 714 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 27.11.2008 № 735 «О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 29.01.2009 № 770 «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, служащих структурных подразделений и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 30.03.2011 № 285 «Об утверждении Положения «Об Управлении здравоохранения г. Таганрога»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 22.04.2011 № 296 «О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге»,

Решение Городской Думы города Таганрога от 30.09.2013 № 590 «Об утверждении Положения «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе муниципального образования «Город Таганрог»,

постановление Мэра города Таганрога от 30.11.2006 № 5055 «О реализации государственных полномочий, переданных Администрации города Таганрога»,

постановление Администрации города Таганрога от 08.07.2009 №3103 «О создании Комиссии Администрации города Таганрога по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и регулированию конфликта интересов»,

постановление Администрации города Таганрога от 07.09.2009 № 4187 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности и руководителя муниципального учреждения, предприятия города Таганрога»,

постановление Администрации города Таганрога от 14.04.2010 №1848 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов»,

постановление Администрации города Таганрога от 11.08.2010 №3456 «Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»,

постановление Администрации города Таганрога от  14.09.2012 № 3442 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица, на официальном портале Администрации города Таганрога и представления этих сведений  средствам массовой информации для опубликования»,

постановление Администрации города Таганрога от 19.12.2012 № 4549 «О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должностей муниципальной службы в Администрации города Таганрога, органах Администрации города Таганрога с правами юридического лица, лицом, замещающим муниципальную должность, и муниципальными служащими Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

постановление Администрации города Таганрога от 25.12.2012 № 4669 «О реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

постановление Администрации города Таганрога от 14.03.2013 №739 «О предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения города Таганрога, руководителем муниципального учреждения города Таганрога сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

постановление Администрации города Таганрога от 30.09.2013№ 3015 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ»,

распоряжение Мэра города Таганрога от 14.12.2007 № 401 «Об утверждении Положения о персональных данных муниципального служащего Администрации города Таганрога и ведении его личного дела»,

распоряжение Администрации города Таганрога от 14.09.2009 № 133 «Об утверждении Порядка уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»,

распоряжение Администрации города Таганрога от 14.03.2012 № 61 «Об утверждении формы должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Таганрога, органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица»,

распоряжение Администрации города Таганрога от 12.09.2012 № 256 «Об утверждении перечня муниципальных должностей, должностей муниципальных служащих Администрации города Таганрога, руководителей органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица с ненормированным рабочим днем»,

распоряжение Администрации города Таганрога от 14.09.2012 № 261 «Об утверждении Положения о порядке выплаты Мэру города Таганрога, муниципальным служащим Администрации города Таганрога, руководителям органов Администрации города Таганрога с правами юридического лица премий за выполнение особо важных и сложных заданий»,

иные федеральные, областные, муниципальные нормативные правовые акты, в рамках компетенции Управления здравоохранения г. Таганрога.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в Управлении здравоохранения г. Таганрога, относящихся к ведущей группе должностей (заместитель начальника, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер) предъявляются следующие требования:

2.1. Высшее образование.

2.2. Стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

2.3. Знание КонституцииРоссийской Федерации, УставаРостовской области, Устава муниципального образования «Город Таганрог», а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

2.4 Профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами;

2.5. Знание нормативных правовых актов указанных в пункте 1.5. и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в Управлении здравоохранения г. Таганрога, относящихся к старшей группе должностей (главный специалист, главный специалист – юрист, ведущий специалист) предъявляются следующие требования:

3.1. Высшее образование.

3.2. Знание КонституцииРоссийской Федерации, УставаРостовской области, Устава муниципального образования «Город Таганрог», а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

3.3 Профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами;

3.4. Знание нормативных правовых актов указанных в пункте 1.5. и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности.

Независимая оценка качества
НАШИ НОВОСТИ